在线绩效管理软件

做出明智的劳动力决策

Trakstar具有引人注目的现代界面和丰富的功能集，使用户可以生成有关性能排名，评级分布，绩效历史，评级者偏差和评级分布的灵活报告。这些有洞察力的报告揭示了绩效趋势，其有形数据为经理和主管提供了做出有关劳动力的明智决策所必需的信息。

TrakstarFeatures

作为领先的基于云的绩效管理解决方案，Trakstar为HR专业人士提供了他们所需的支持：

• 绩效评估 –通过预先建立的标准和组织目标迅速评估工作绩效和生产力
• 360度反馈 –收集员工的反馈’的同事，经理，供应商和直接使用电子邮件地址的直接报告，以实时查看员工
• 目标管理 –通过可衡量的员工绩效结果监控特定时间范围内的目标
• 继任计划 –确保在关键职位辞职，退休或被及时招聘和发展替换时，业务运营能够顺利进行
• 申请人追踪 –开发职业页面，发布到工作委员会，创建灵活的招聘工作流程，并在整个招聘过程中与同事合作

Trakstar’的在线员工绩效管理系统通过简化的审核流程，改进的沟通和可追踪的目标来推动员工绩效，从而揭示员工对公司的贡献。了解如何使人力资源和管理团队重新控制员工的发展，从而使表现出色的员工得到认可，而表现不佳的员工可以得到成功所需的培训。立即申请您的Trakstar演示。