在线绩效评估软件

TrakstarDoes It All

绩效评估的主要目的是衡量工作绩效，并对表现出色的优秀员工予以表彰和奖励。这样可以’如果没有可靠的定量测量结果和趋势，Trakstar不会通过实时，有形的数据来帮助您的组织提供帮助。借助现代而灵活的报告，您可以准确获取所需的报告和数据，例如员工绩效排名，员工绩效历史，员工评级分布和评估者偏差。给员工打分’评估并让您的员工高效地执行任务，其功能包括：

• 360度反馈 从组织内部或外部
• 目标设置（SMART，指标和级联），使员工和经理保持跟踪并集中精力进行自动电子邮件提醒
• 带时间戳的评论/注释
• 员工绩效历史报告

Trakstar出色的绩效评估软件解决方案有助于简化员工绩效评估，并使员工目标与业务目标保持一致。立即申请现场演示，以了解有关Trakstar的更多信息。