如何为在线绩效评估软件选择能力

选择能力的过程可以帮助确定支持组织成功的绩效领域。在线绩效评估中的核心竞争力
软件是维持适应和增长战略所需的工具。拥有一套明确的能力还可以向员工展示您的组织所重视的行为类型,以及执行工作所需的知识,技能和属性。

 

选择在线绩效评估软件能力的方法有很多:

  1. 确保所选的能力适用于该职位或角色,并且无关紧要;否则,员工可能会很难与他们联系。在哪个在线绩效评估软件中 Trakstar,每个职位可以具有特定于角色的能力。
  2. 让高管或管理层有更多的协作来确定能力。如果您是一家较小的公司,您甚至可能希望将员工纳入决策过程。
  3. 使用您的使命宣言,价值观或公司计划来帮助确定公司向前发展所需的能力。

 

为在线绩效评估软件选择能力时,要考虑的另一件事是数量。您’我想避免太多的事情,以至于审查过程令人生畏且耗时,但是足以使员工通过记笔记来记录成就或事件,例如 Trakstar 它将缩短审核时间。