It’s kok棋牌设定 Time!

这是新的一年,是时候设定kok棋牌了。我们都听说过S.M.A.R.T.kok棋牌,这是快速刷新的好时机!

设定kok棋牌时,使它们变得明智,并问自己以下问题:

具体: 该kok棋牌将具体实现什么?如何实现?
可衡量的: 有什么可能表明kok棋牌是否已经实现?指标可能吗?
可达到的: 可以实现kok棋牌吗?kok棋牌是否在可能范围内?
结果导向的: 实现kok棋牌时有结果还是期望的结果?
时限: 这个kok棋牌什么时候可以完成?有紧迫感吗?

这是两个出色的SMARTkok棋牌的例子。

kok棋牌:
为2014年的客户建立并营销B2B推荐计划,该计划将于2014年2月到位。对内部员工进行教育,并通过电子邮件营销在现有客户中建立意识。争取每月有2个新推荐人,从而带来新的销售量。

具体说明:创建推荐计划
可衡量:每月2次
可以实现的:(我们不希望每月推荐10,000个推荐人!)
以结果为导向:(引领新的销售和收入)
有时间限制:2014年2月之前建立

kok棋牌:
在2014年3月之前创建工作流以发布部门更新,以提高意识,并在部门会议后的工作日发布信息(1)。新信息将发布在部门网站和午餐室公告板上。

具体说明:创建用于共享当前信息的工作流程
可衡量:在网络会议后1天发布,在午餐室公告板上显示PDF
可以实现:部门管理员可以拥有流程
以结果为导向:可以在网站和午餐室看到结果
有时间限制:2014年3月实施

向前,您就是以行动为导向,以结果为导向的进步创造者!