我们的“狗狗友好工作场所政策”,为什么以及如何起作用

狗友善的工作场所

Trakstar是伟大的员工和他们的狗的家。我们办公室里的宠物带来欢乐和相伴,并加深了我们的文化。我们喜欢它们的顽皮和与狗以及通过它们彼此之间建立的联系。

一些事情使将狗纳入我们的工作场所变得更容易了。

  1. 我们的办公室位于经过翻修的1920年汽车展厅中。它太酷了。墙壁是砖,地板是混凝土。我们有落地窗,四周有立方体,中间有很大的开放空间。空间很明亮。
  2. 我们下面有一家唱片店。就是说,狗的偶尔吠叫可能比从其空间发出的重击声更安静。
  3. 我们的房东不反对,建筑经理也知道狗。
  4. 我们的责任险不包含狗的责任险,并且我们政策的一部分要求宠物主人携带没有被狗咬伤或品种除外的房主/房客的保险单。
  5. 我们设有会议室,可进行安静的活动。
  6. 不用担心地毯,我们的家具舒适却适中。这使得与狗的保养和家政变得容易。

万一您考虑在公司中采取类似的措施,以下是我们设计的宠物友好型工作场所政策的概述。我们借用了我们在其他地方看到的政策的零碎部分,然后编写了自己的政策。

http://trupanion.com/pets-in-the-workplace/getting-started

http://www.dogfriendly.com/server/general/workplace/petpolicy.shtml

公司犬只政策中的基本协议

总的来说,我们同意狗是一种特权,而特权伴随着责任。这里’概述了Trakstar员工手册中包含的我们公司的狗只政策。这些在建立自己的公司狗政策时可能会有所帮助。

在Trakstar,我们有幸成为爱犬工作场所。宠物主人应尊重同事,他们可能会对宠物的行为感到不自在或分心,并应主动解决干扰问题,并应向同事开放如何改善干扰的建议。

  • 狗主人在100%的时间内100%负责其宠物的健康,行为,行为和生物需求,包括:根据需要铲取,装袋,清洁和消毒。
  • 狗的主人必须维护房主/房客的保险单,该保险单不排除狗咬人或不包含特定品种的狗。这是为了保护Trakstar和员工。
  • 狗必须至少12个月大。
  • 养狗的人必须在其狗去外面的浴室后打扫。废物应妥善处理在外面的垃圾箱中。

所有宠物必须是:

  1. 由宠物主人拥有和居住至少30天
  2. 任何时候都在接种包括DDTP和狂犬病的疫苗
  3. 无寄生虫(跳蚤、,虫等)
  4. 绝密或绝育
  5. 听话
  6. 便盆训练有素,卫生状况良好(例如,无臭,难闻或强烈的气味)。
  7. 积极参与100%的时间
  8. 受房主房主/房客保险的保障,该险种必须包括狗咬伤且没有任何品种除外。

宠物不得:

  • 展示侵略行为
  • 对同事有破坏性,和/或抑制工作效率
  • 过度树皮

宠物资料和免责条款

所有者名称:

宠物的名字:

品种:

年龄:

您拥有他/她多久了?

大头还是中子?是还是不是

男性或女性?

有食物限制吗?

您的宠物目前有健康问题吗?

您的宠物是否曾对人或宠物表现出任何攻击性的倾向(咆哮,刺痛,咬人,咬人等)?如果是,请解释。

您是否预计咀嚼问题(电线,垃圾,食物等)是或否。如果是,请解释。

您是否披露了所有相关的健康或行为问题?

请说明Trakstar,Inc.应注意的任何其他信息:

免责条款:

考虑到被允许将自己的狗带到工作场所,我____(狗的主人)特此无条件地释放,赔偿,放弃,放电并同意使Promantek,Inc.免受任何损失,损坏,责任和费用,包括与所有者将其狗带到工作场所直接或间接相关的伤害(包括人身或狗的死亡或财产损失)可能导致的法院费用和律师费,无论是由其他工作人员或客人的疏忽,否则。

另外,我愿意接受我的狗可能是战斗中的侵略者。愿意承担因我的狗咬人或破坏个人或公司财产而招致的任何费用的责任;如果管理部门要求,愿意提供房主/房客的保险单的证据;愿意接受同事对我的狗的行为的暗示,如果没有引起我对我宠物的担忧,则无需防御。

通过签署此授权和发布,狗的拥有者明确承认并表示他/她已经仔细阅读了上述条款和条件,了解其内容并自愿签名;他/她至少十八(18)岁,并且完全有能力;并执行本授权和释放,以使他/她,其配偶和家庭成员以及其继承人,受让人和个人代表(如果已故)受其法律约束。

狗日历

此外,我们的员工还启动了“狗日历”(在Google文档上),员工可以安排一天的时间来带狗上班。这使员工可以进行计划,以便办公室一次最多可以在办公室容纳3只狗,并有助于使狗派保持低吼声。