Trakstar 参与度功能更新(2019年5月)

很高兴与我们分享一些新的更新 Trakstar 参与模块!该模块可帮助组织通过频繁的值机,调查和民意调查来获得有关员工敬业度的宝贵见解。我们一直在努力扩展我们产品的两个关键领域:公司脉搏调查和由此产生的强大报告。

公司脉搏调查

作为参与工具的真正令人兴奋的补充,您现在将可以使用预制的公司脉冲调查内容。在研究的支持下,调查问题突出了员工满意度的驱动力,并提供了可用于做出正确调整的切实结果。当今社会复杂且充满挑战的环境使工作场所的工作变得难以理解和解释,更不用说提出有意义的步骤来衡量和改进了,我们正在构建工具来帮助您实现这一目标。

我们采用了一种新的员工敬业度方法,开发了一个调查框架,以了解真正激励工作场所员工的根本原因。我们的问题和节奏可为您提供有关员工经验的整体视图。除了我们从Trakstar促成的数十万次性能评估周期中吸取的教训之外,您所获得的是一种结合了最新研究结果和行业趋势的工具。现在,您只需单击一下按钮,即可开始获取这些关键洞察力。

与其他调查解决方案不同,我们通过专注于关键的,基于证据的敬业精神,帮助您确定对员工和组织而言唯一的,影响员工满意度和绩效的领域。

强大的报告

除了我们收集的主题和问题之外,我们还提供分析工具来帮助您实时了解您的结果,从而使您获得可行的见解,从而以有意义的方式加强参与:

  • 实时交互式仪表板
  • 参与度驱动程序分析
  • 时间序列分析和组级别比较
  • 易于使用的配置控件可快速缩小结果范围

现在,您可以精确地衡量员工的敬业度,并确定组织可以改进的领域。

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