Trakstar自定义职位

BambooHR替代品

在寻找BambooHR的替代产品吗?别看Trakstar!我们相信人们在知道自己的工作事项时会更快乐,更健康。因此,我们开发了一种产品,可以帮助公司调整目标,向同行提供即时反馈并确保审核工作顺利进行。要求演示以了解更多信息。

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为什么要选择Trakstar?

Trakstar具有引人注目的丰富功能集’现代化的界面允许授权用户运行报告,以评估绩效历史和绩效排名,以及其他基于绩效的关键细分。灵活的评估表格使创建工作流程和设置变得容易 智能目标 满足您组织的需求。和Trakstar’持续不断的反馈循环,促进了经理与员工之间更好的沟通,并实现了很高的效率。

简化绩效管理

Trakstar继续通过以下方面简化绩效管理: 

  • 目标设定–为部门或整个公司设定和级联目标,同时允许员工跟踪其日常贡献
  • 360度反馈 –只需一个电子邮件地址,管理人员就可以实时向同事,客户或合作伙伴请求员工反馈
  • 绩效评估–在问题变成问题之前发现问题,并通过易于阅读的报告来培养高绩效的员工
  • 继任计划–规划高风险职位并为发展做好准备

 

为您的人力资源团队提供做出明智,更具战略意义的决策所需的工具。确保他们可以为员工的目标和期望创建一个共享的数字存储库,并提高效率,以便按时,公正,一致地完成审核。立即注册免费试用版Trakstar,它是基于云的性能管理软件的领导者,将您的性能管理提升到一个全新的水平。

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如果您希望吸引,识别和保留有才能的员工,Trakstar的绩效管理软件是为绩效评估过程实施公平系统的最佳方法。立即申请免费的Trakstar现场演示,体验更好的绩效管理方法。

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