更好的选择

简化绩效管理

作为领先的基于云的绩效管理解决方案，Trakstar具有自动目标设定/跟踪功能，无限制 绩效评估, &360反馈。授权用户可以为大型和小型项目设置和级联目标，以使所有人都在同一页面上。借助Trakstar，员工不仅可以跟踪他们的日常贡献，还可以使他们的目标与公司的战略目标保持一致。该软件既灵活又易于使用，易于实施。此外，Trakstar’绩效管理系统通过以下方面简化了流程：

• 绩效评估–完全在线，具有洞察力的报告，可鼓励制定明智的劳动力计划决策
• 360度反馈 –只需一个电子邮件地址，管理人员就可以要求供应商，合作伙伴，对等方和客户提供员工反馈
• 继任计划–培养现有员工以增长，同时计划潜在的风险职位

目标设定不应该复杂

监视和实现部门或公司目标不会’不需要复杂。它’就像让员工和经理集中精力并通过自动的电子邮件提醒和跟踪时间表一样简单，同时使他们能够访问自己的绩效目标并让他们了解自己的工作方式’为更大的前景做出贡献。看看Trakstar如何’的绩效管理系统可以帮助您的企业组织和执行战略目标。立即注册免费的Trakstar演示，然后使用 绩效管理软件 到下一页级别。