Trakstar Alternatives

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为什么要选择Trakstar

Trakstar 灵活的HR平台完全基于云,这意味着’无需安装和容纳笨重的硬件。它’简单易用 绩效管理 通过无限,针对特定工作,可自定义的审阅模板和目标模块,将其提升到一个新的水平。 Trakstar 具有自动电子邮件通知功能和易于设置的时间表,可帮助使经理和员工保持正确的状态。 Trakstar 使员工可以轻松地洞察其对总体状况的贡献,从而使他们的个人目标与公司目标保持一致。在设定和级联公司和部门目标对实现目标有帮助的同时,Trakstar所能做的还远远不止这些。 Trakstar 凭借强大的功能使其与其他性能管理软件脱颖而出,其中包括:

  • 申请人追踪 –开发职业页面,发布到工作委员会,简化推荐合适的应聘者的方式,并与同事做出统一的聘用决定,同时保持对求职者的搜索和跟踪能力的组织
  • 绩效评估 –获得实时和持续的反馈,以在性能问题进展之前确定它们,并让管理人员将精力集中在开发上
  • 继任计划 –培训现有员工以晋升并计划高风险职位
  • 360度反馈 –仅使用电子邮件地址就可以从内部和外部源实时获取反馈,并将其正确地集成到工作流中,以防止经理和员工在审核过程中落后

Trakstar 替代品可能拥有更多功能,但是要付出多少代价—您真的需要它们吗? Trakstar 有助于改善经理与员工之间的沟通,使跟踪目标和能力变得容易,并确保按时进行审核。定价是包罗万象的,实施是免费的,获得的支持是无与伦比的。您还能在性能管理软件解决方案中要求更多吗?了解有关Trakstar如何提供对实力和发展领域的洞察力,如何使个人目标与业务目标保持一致以及如何激励和留住最佳绩效的更多信息。立即索取性能管理软件的领导者Trakstar的免费演示。

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如果您希望吸引,识别和保留有才能的员工,Trakstar的绩效管理软件是为绩效评估过程实施公平系统的最佳方法。立即申请免费的Trakstar现场演示,体验更好的绩效管理方法。

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