360 Review软件
具有360审查功能，Trakstar’的绩效管理软件使您可以轻松地设定定期目标，使用持续的反馈工具管理您的评论，并促进全面的绩效对话，从而帮助您的团队重回正轨，做好工作。在现场演示中查看我们的360审查功能以及更多功能。
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获取演示为什么要使用Trakstar的360度反馈？
收集360度反馈是最有效的工具之一，可确保员工集中精力，客观地反馈 支持既定目标。 使用Trakstar可以轻松地从组织内的任何人那里请求员工的反馈。您甚至可以仅通过电子邮件地址向团队之外的人（例如供应商或合作伙伴）请求内容。 Trakstar现代化的界面可让您直接将其纳入审核的工作流程中，从而轻松选择有权访问360度反馈的人员，因此员工和经理在审核期间不会落后。
保密与控制
是否需要保密？借助Trakstar，经理可以完全控制与员工共享的内容（例如，主管反馈）以及他们是否可以看到由谁提交了反馈。通过确保审稿人和被审稿人的完全隐私，Trakstar可以确保在请求和管理360度反馈时完全放心。
最灵活的解决方案
在Trakstar，我们承诺比 我们的竞争对手，包括使您的团队能够：
- 设置和更新目标，同时在整个审核期间跟踪实时进度和员工绩效
- 通过灵活的绩效评估表，自动提醒电子邮件，在线调查，带时间戳记笔记和日记来改善内部沟通，以促进经理和员工之间有意义的反馈
- 在潜在的性能问题发生之前进行检测，并通过易于阅读的数据驱动报告来确定您的高性能
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Trakstar已允许基督教医疗保健中心将过时的纸质绩效评估工具转变为高效且可靠的在线系统。
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