通过Trakstar帮助您的团队成员充分发挥潜力。通过共享实时反馈来建立更好的绩效评估并提高员工满意度。
员工经常会在值机经理的陪同下不确定他们的表现。使用Trakstar,他们完成了 简短的问卷 在召开这些会议之前,经理们需要参考框架来提供建设性反馈。领导者将学习直接报告在哪里挣扎,以便他们提供有效,相关的指导。
在经理提供指导的同时,您还应该要求与员工紧密合作的人员提供反馈。 我们的360度审查软件 轻松邀请多个人参加员工绩效评估。自定义评估表,评估者可以完成并控制与员工共享的反馈。
Trakstar包括您的人力资源经理和组织负责人为成功绩效管理所需的所有员工反馈工具。为员工设定目标,进行有效的绩效评估,发送员工敬业度调查报告并生成具有洞察力的报告,所有这些都在1000多家组织喜欢的集中式绩效管理解决方案中进行。