Trakstar 年度绩效评估

绩效评估软件

复杂而耗时的性能审查已成为过去。 Trakstar 提供了您所需的工具,这些工具可以消除文书工作,保持审阅进度并通过报告做出明智的业务决策。立即请求演示以了解更多信息。

 

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停止追逐

员工绩效审查可能很耗时,而且’如果你很容易变得混乱’仍在使用书面流程。使用Trakstar消除纸质评论。让您的经理专注于员工发展和 达成业务目标。借助在线绩效评估和深入的报告,为您的人力资源和领导团队提供做出明智的劳动力计划决策所需的支持。

 

通过传达员工和经理可以加入的明确目标来利用集体员工的力量。通过Trakstar轻松设置时间表和自动电子邮件通知,可以使人们保持跟踪,因此您不必这样做。无论您是进行年度审查,还是获得更多实时和持续的反馈,我们都可以为您服务。

 Trakstar Ratingr偏差报告

有用的报告

和Trakstar’的绩效审查报告功能,您可以做出与员工相关的明智业务决策。这包括在未解决性能问题之前发现性能问题,并通过易于阅读的报告来定位您的高性能人员以进行进一步的开发。您的报告选项包括:

 

  • 员工绩效排名
  • 员工绩效历史
  • 员工评级分布
  • 评估者偏见

Trakstar 的主要功能

基于云的Trakstar可帮助激励和留住优秀员工,使员工目标与组织目标保持一致,并提供实时数据以查找优势领域和发展领域。您的经理可以按时完成评估所需的一切,从而简化了员工绩效评估流程。 Trakstar 的绩效评估软件完全自动化且易于使用,可优化您的绩效管理流程,同时降低评估者偏见。通过强大的绩效管理工具来体验现代,用户友好的员工绩效评估,这些工具包括:

 

  • 即时的 360度反馈 确保有意义的反馈
  • 通过实时报告进行目标设定和跟踪
  • 笔记接收,签入和自动电子邮件通知
  • 自我审查
  • 灵活的报告与丰富的数据堆叠在一起,以识别表现最佳的公司

 

Trakstar 的绩效管理软件是为绩效评估流程实施一致,公平的系统的最佳方法。立即申请免费的Trakstar演示,体验更好的性能管理方式。

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如果您希望吸引,识别和保留有才能的员工,Trakstar的绩效管理软件是为绩效评估过程实施公平系统的最佳方法。立即申请免费的Trakstar现场演示,体验更好的绩效管理方法。

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Trakstar 已允许基督教医疗保健中心将过时的纸质绩效评估工具转变为高效且可靠的在线系统。
珍妮佛·维特拉诺(Jennifer Vitrano)
基督教保健中心信息服务副总裁