人力资源评估软件

过去，绩效评估的滞后程度使其无法’不再相关。在指定时间段过去数月后，经理将已完成的项目或目标反馈给员工。不会’通过实时反馈掌握评估过程是否更有意义？进入，Trakstar。

获取演示

通过Trakstar专注于员工发展

Trakstar’s innovative 绩效管理系统帮助将重点放在员工发展和实现业务目标上。灵活且易于使用的软件将人力资源评估带入了二十一世纪，其中包括：

Trakstar’的基于云的绩效评估软件允许管理人员设置和级联目标这样每个人都可以进入同一页面。员工可以看到他们如何为更大的前景做出贡献，使他们感到自己对公司的投资。要找到更多有关正确的人力资源评估软件如何提高员工绩效，帮助实现目标并推动整个公司成功的信息。立即请求Trakstar的免费演示！

如果您希望吸引，识别和保留有才能的员工，Trakstar的绩效管理软件是为绩效评估过程实施公平系统的最佳方法。立即申请免费的Trakstar现场演示，体验更好的绩效管理方法。