创建和编辑节

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*部分创建可在许多职位之间共享的表单部分。部分包含元素的集合,包括能力,文本区域或问题。

*部分可能包含任意多个元素。一个科将平均其中的元素值,并在审查的最终计算中贡献平均百分比权重。

 

步骤1:  Select 形式 从导航栏中。选择 栏目 从下拉菜单中。选择 添加部分 至  创建一个新部分。

 

 

 

第2步: 给您的新科命名!该部分的名称将成为所有评论的部分标题,并由负责评估的经理或员工看到。

 

 

 

第三步: 选择 元件 你想插入. We’首先要有能力。从列表中选择所需的能力,然后单击 .

 

 

 

第四步: 请点击 添加元素 在页面顶部添加另一个能力,问题或说明文本。确保选择‘保存并应用更改’一旦添加了新元素。

 

 

 

步骤5: 胜任力的权重可通过单击 百分比 如图所示。这将弹出另一个框,供您根据需要调整权重。

 

 

 

步骤6: 根据需要调整能力的权重。请点击 救。

 

 

 

步骤7: 重新排序 元素或 去掉 将鼠标悬停在元素上。

 

 

 

步骤8: 可以在部分中添加问题。问题没有权重,但提供了用于叙述性回答的文本框。请点击 添加元素,然后选择 题。 请点击 加。

 

 

步骤9: 根据需要填写字段。的 标题 字段将在本节中以粗体显示。的 文本框中将出现在下方。完成后,单击 救。

 

 

 

步骤10: 您还可以通过选择能够得分的角色来编辑部分。首先点击 编辑.

 

 

 

步骤11:该部分得分: 您可以选择管理者,员工和/或360等级者是否可以在此部分中评分。完成后,点击 .

 

 

 

步骤12: 这是完成部分的示例。请务必点击 保存并应用更改.

 

 

 

步骤13: 现在可以在“职位”中使用该部分。

 

步骤14: 您可以通过使用“部分”页面上的列来查看有关部分的详细信息。

 

步骤15: 创建位置时,将元素添加到位置并选择 部分.

 

 

您也可以致电给我们 1(877)489-5651