如何编辑个人审阅日期

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何时更换员工的示例’的目标存档日期:

  • 您需要授予员工延期*
  • 员工太新了,无法在此时进行评估,因此您希望跳过审核周期。

*请注意,Trakstar不会在目标存档日期强制存档,也不会将用户锁定在系统之外。 Trakstar可能会发送过期提醒电子邮件。 

步骤1: 以管理员身份登录。从中选择要编辑的员工 雇员 标签。单击当前评论上的编辑。

第2步: 输入新的所需目标归档日期。单击保存按钮以保存更改。

您也可以致电给我们 1(877)489-5651