创建或编辑等级量表

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Trakstar具有可自定义的等级量表,允许管理员创建对其员工和组织有意义的量表。能够编辑这些等级量表是一项有用的功能,可确保员工和经理了解能力水平。

步骤1:  Select the 形式 导航栏中的标签。选择 评分量表 from the menu. Click 新增评分量表.

 

 

第2步: Add a 等级量表名称 and select the 等级数 you’d like in 您r rating scale. Populate the 评级标题 描述性字词,例如:优,中或差。 请注意,以后不能更改级别数(即:您不能将3级刻度更改为4级刻度。)  

 

 

第三步: 选择一个 简短的介绍 每个级别。例如:优秀= E.公平=F。简短说明是计分阶段的速记。它们可以是字母,数字或字符。

 

 

第四步: 接下来,选择数字 的水平。考虑百分比形式的数值可能会有所帮助。最大值(例如:5之5)必须为100%。这些值通常以相等的增量上升(例如:在5级等级量表中,该值可能是20-40-60-80-100),但是不必是这种情况。

 

步骤5: 选择等级量表是否 允许员工/经理进行N / A评级. 然后,确定您是否希望使用此评级量表来 评估目标 在得分阶段。

 

 

步骤6: 用关卡的文字说明填充关卡文本字段。例如:优秀可能具有以下文字描述“大大超出工作要求。”

高级说明:您是否要针对特定​​能力调整等级说明? 您可以从“能力”选项卡中进行操作。 

持续, 将更改保存到评分等级。

您也可以致电给我们 1(877)489-5651