战略目标

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文章描述:

为您的团队制定战略目标是确保每个人都在同一页面上并朝着相同的公司共同目标努力的好方法。

战略目标是决定公司长期发展方向的总体目标;他们是“What” and “Why”。 Trakstar可让您创建战略Goals and align them to measurements on an appraisal to ensure all employees are working towards common company goals.

战略目标示例:

  • 扩大对现有客户的销售
  • 增加客户保留率
  • 每年增加10%的销售额

添加战略目标

*只有管理员可以创建和编辑战略目标。

1.选择 战略目标 导航栏中的标签。首先,从创建一个包含战略目标的类别开始。选择加号保存。

 

 

2.点击 添加战略目标Â添加新的战略目标。战略目标可以包括说明,截止日期和完成百分比。完成后,点击 .

 

 

使度量与战略目标保持一致

*员工,经理和管理员可以将度量与战略目标联系起来

3.在为评估添加目标和注释时,添加度量并单击 符合战略目标。选择任何战略目标来调整您的度量。

 

4.作为管理员,您可以通过从列表中选择任何战略目标来查看一致的用户和度量。

 

5.点击‘查看对齐的测量‘查看与该特定战略目标保持一致的所有衡量指标的列表。或者,选择任何已对齐的用户以查看分配给该员工的特定度量。

 

 

 

您也可以致电给我们 1(877)489-5651