文章描述：设定目标可帮助您的团队全年专注于能力。这是跟踪进度和成就的好方法。
您的组织可以使用Trakstar以多种不同方式设定目标。在本文中，我们将讨论评估中的“添加目标”功能。您的站点管理员可以启用/禁用此功能。如果您没有此功能，请参见“添加测量”来跟踪Trakstar中的目标。
步骤1： 登录到Trakstar，然后单击“当前评论”。
如果您当前的评估处于评分模式，请点击‘目标和注意事项‘ tab in the timeline.
第2步： 请点击 添加目标 在页面顶部。
第三步： 选择 添加现有目标 要么 建立新目标.
如果您选择 建立新目标，填写目标的名称和说明字段（可选：选择要对该目标进行评分的评分等级。您的组织可能只有一个选项可用，在这种情况下，评分等级将填充在名称和说明下方。完成后，点击 保存目标.
步骤4： 选择该目标在评论中的位置。您可能会看到特定的部分，并且/或者可能会询问您是否希望此目标位于评论的顶部或底部。选择适当并单击 插入目标.
步骤5： 该目标将被保存并添加到您的评论中。
